Prodabilty Academy srl
    


DESCRIZIONE DEL RUOLO E MANSIONI:

Il Ruolo del Tutor Prodability si prenda cura di Professionisti, Manager e Imprenditori, dal loro primo approccio con l'azienda fino al raggiungimento dei risultati prefisssati.

Il Tutor Prodability diventa il riferimento del cliente sia per le attività commerciali che per i programmi di formazione che ha deciso di frequentare. Per questo ha due Macro-Mansioni: quella di consulenza commerciale e quella di affiancamento nei percorsi formativi.

Nei primi 1-3 mesi dal suo inserimento, un Tutor viene addestrato a svolgere le seguenti attività:

  • Assistenza ai corsi dal vivo
  • Supporto commerciale durante i corsi dal vivo
  • Prequalificazione telefonica dei lead
  • Coordinamento dei team meeting con i clienti
  • Qualificazione iniziale dei clienti
  • Analisi dello stato produttivo personale

Dai 3 ai 6 mesi dal suo inserimento, le mansioni del Tutor si amplieranno per includere:

  • Tutoraggio al Master in Organizzazione
  • Tutoraggio aziendale
  • Analisi dello stato produttivo sistemico (aziendale)

     

PREREQUISITI RICHIESTI PER CANDIDARSI:

  1. Per candidarsi al ruolo di Tutor della Produttività è richiesto avere una buona predisposizione organizzativa e inclinazione a interagire con Manager, CEO e Titolari di Impresa.
    N.B. Non sono adatte persone alla loro prima esperienza lavorativa.
     
  2. È previsto un Programma di formazione sia per le competenze Commerciali che per quelle Consulenziali.
     
  3. I candidati possono avere già un lavoro o un'attività propria, a patto che NON sia in concorrenza con i servizi di Prodability Academy (quindi è inclusa ogni attività di coaching, formazione e consulenza aziendale).
     
  4. Disponibilità minima richiesta: 2 giorni pieni a settimana al lavoro e ad effettuare trasferte sul territorio italiano per i corsi di formazione.
    Disponibilità ideale: Full Time.
     
  5. È richiesta la partita IVA (o la disponibilità ad aprila all'avvio della collaborazione).

 

PROGRAMMA FORMATIVO DI ABILITAZIONE AL RUOLO:

Argomenti in Ambito Commerciale:

  • Analisi e valutazione degli indicatori di produttività
  • Rilevazione degli strumenti, competenze e abitudini universali della produttività
  • Erogazione e restituzione dei test di produttività
  • Progettazione del piano di sviluppo personale-aziendale
  • Presentazione delle offerte

Responsabile Interno: Vittorio Bartolini


Argomenti in Ambito Produzione:

  • Metodo Prodability Academy
  • Attività di comprensione e tecniche educative
  • Gestione dei RAP meeting
  • Gestione dei Check Meeting
  • Tutoring individuali a CEO, Manager e Titolari di Impresa

Responsabile Interno: Marco Belzani
 

PROSPETTIVE DI GUADAGNO:

Le fonti di guadagno per il ruolo del Tutor si dividono in:

  1. Compenso Commerciale Provvigionale
  2. Compenso di Produzione sui Clienti Gestiti
  3. Bonus di Produzione

Attualmente, Prodability Academy conta 3 Tutor qualificati ed ha l'esigenza di aumentarli a 6 totali entro fine anno.


Prospettive di Guadagno Part-Time:

  • Nei primi 2-4 mesi: 500-1.000 € oltre le spese
  • Dal 4°-5° mese: 2-3.000 € mensili, con un ulteriore incremento dopo il primo anno di attività

Prospettive di Guadagno Full-Time:

  • Nei primi 2-4 mesi: 1-2.000 € oltre le spese
  • Dal 4°-5° mese: 4-6.000 € mensili, con un ulteriore incremento dopo il primo anno di attività

 

PROSPETTIVE DI CARRIERA:

Dal ruolo di Tutor, in funzione dei risultati raggiunti, delle certificazioni di competenze ottenute e delle valutazioni della Direzione, è possibile accedere ai seguenti Ruoli:

  1. Tutor Pro (Tutor indipendente nel creare e gestire processi di sviluppo personalizzati in azienda).
  2. Master Tutor (Responsabile di un gruppo di Tutor)
  3. Docente (Formatore del Master in Organizzazione)
  4. Ruoli Manageriali Interni a Prodability Academy (In ambito Commerciale, Produzione, Amministrazione, Marketing e Risorse Umane)
  5. Socio di Prodability Academy




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