DESCRIZIONE DEL RUOLO E MANSIONI:
Il Ruolo del Tutor Prodability si prenda cura di Professionisti, Manager e Imprenditori, dal loro primo approccio con l'azienda fino al raggiungimento dei risultati prefisssati.
Il Tutor Prodability diventa il riferimento del cliente sia per le attività commerciali che per i programmi di formazione che ha deciso di frequentare. Per questo ha due Macro-Mansioni: quella di consulenza commerciale e quella di affiancamento nei percorsi formativi.
Nei primi 1-3 mesi dal suo inserimento, un Tutor viene addestrato a svolgere le seguenti attività:
- Assistenza ai corsi dal vivo
- Supporto commerciale durante i corsi dal vivo
- Prequalificazione telefonica dei lead
- Coordinamento dei team meeting con i clienti
- Qualificazione iniziale dei clienti
- Analisi dello stato produttivo personale
Dai 3 ai 6 mesi dal suo inserimento, le mansioni del Tutor si amplieranno per includere:
- Tutoraggio al Master in Organizzazione
- Tutoraggio aziendale
- Analisi dello stato produttivo sistemico (aziendale)
PREREQUISITI RICHIESTI PER CANDIDARSI:
- Per candidarsi al ruolo di Tutor della Produttività è richiesto avere una buona predisposizione organizzativa e inclinazione a interagire con Manager, CEO e Titolari di Impresa.
N.B. Non sono adatte persone alla loro prima esperienza lavorativa.
- È previsto un Programma di formazione sia per le competenze Commerciali che per quelle Consulenziali.
- I candidati possono avere già un lavoro o un'attività propria, a patto che NON sia in concorrenza con i servizi di Prodability Academy (quindi è inclusa ogni attività di coaching, formazione e consulenza aziendale).
- Disponibilità minima richiesta: 2 giorni pieni a settimana al lavoro e ad effettuare trasferte sul territorio italiano per i corsi di formazione.
Disponibilità ideale: Full Time.
- È richiesta la partita IVA (o la disponibilità ad aprila all'avvio della collaborazione).
PROGRAMMA FORMATIVO DI ABILITAZIONE AL RUOLO:
Argomenti in Ambito Commerciale:
- Analisi e valutazione degli indicatori di produttività
- Rilevazione degli strumenti, competenze e abitudini universali della produttività
- Erogazione e restituzione dei test di produttività
- Progettazione del piano di sviluppo personale-aziendale
- Presentazione delle offerte
Responsabile Interno: Vittorio Bartolini
Argomenti in Ambito Produzione:
- Metodo Prodability Academy
- Attività di comprensione e tecniche educative
- Gestione dei RAP meeting
- Gestione dei Check Meeting
- Tutoring individuali a CEO, Manager e Titolari di Impresa
Responsabile Interno: Marco Belzani
PROSPETTIVE DI GUADAGNO:
Le fonti di guadagno per il ruolo del Tutor si dividono in:
- Compenso Commerciale Provvigionale
- Compenso di Produzione sui Clienti Gestiti
- Bonus di Produzione
Attualmente, Prodability Academy conta 3 Tutor qualificati ed ha l'esigenza di aumentarli a 6 totali entro fine anno.
Prospettive di Guadagno Part-Time:
- Nei primi 2-4 mesi: 500-1.000 € oltre le spese
- Dal 4°-5° mese: 2-3.000 € mensili, con un ulteriore incremento dopo il primo anno di attività
Prospettive di Guadagno Full-Time:
- Nei primi 2-4 mesi: 1-2.000 € oltre le spese
- Dal 4°-5° mese: 4-6.000 € mensili, con un ulteriore incremento dopo il primo anno di attività
PROSPETTIVE DI CARRIERA:
Dal ruolo di Tutor, in funzione dei risultati raggiunti, delle certificazioni di competenze ottenute e delle valutazioni della Direzione, è possibile accedere ai seguenti Ruoli:
- Tutor Pro (Tutor indipendente nel creare e gestire processi di sviluppo personalizzati in azienda).
- Master Tutor (Responsabile di un gruppo di Tutor)
- Docente (Formatore del Master in Organizzazione)
- Ruoli Manageriali Interni a Prodability Academy (In ambito Commerciale, Produzione, Amministrazione, Marketing e Risorse Umane)
- Socio di Prodability Academy